Anul·lació de la jubilació obligatòria

El Butlletí Oficial de la Província de Tarragona ha publicat una modificació del conveni d’Indústries Vinicoles per la qual s’anul·la l’article 29 d’aquest conveni, el que feia referència a la jubilació obligatòria. Aquest és el text de la resolució dictada per Carme Mansilla Cabré, directora dels Serveis Territorials:

RESOLUCIÓ de data 28 de gener de 2014, per la qual es disposa la inscripció i publicació de la modificació del conveni col·lectiu de sector de les industries vinícoles de la província de Tarragona, per als anys 2012-2014, pel que s’anul·la i deixar sense efecte l’article 29 de l’esmentat conveni (codi de conveni núm. 43000415011994).

Vist el text de la modificació del conveni col·lectiu de sector de les industries vinícoles de la província de Tarragona, per als anys 2012-2014, pel que s’anul·la i deixar sense efecte l’article 29 de l’esmentat conveni, subscrit per part empresarial per l’Associació Vinícola Catalana (AVC) i per part dels treballadors pels sindicats CCOO i UGT en data 17 de desembre de 2013 i presentat per les mateixes parts en data 23 de gener de 2014 i de conformitat amb el que estableixen l’article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1-1995, de 24 de març, pel qual s’aprova el Text refós de la Llei de l’estatut dels treballadors; l’article 2.1.a) del Reial decret 713-2010, de 28 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis i acords col·lectius de treball; l’article 170.1 e) i j) de la Llei orgànica 6-2006, de 19 de juliol, de reforma de l’Estatut d’autonomia de Catalunya, la Resolució TRE-1398-2002, de 30 d’abril de delegació de competències en matèria de relacions laborals als Serveis Territorials a Tarragona, el Decret 352-2011, de 7 de juny, de reestructuració del Departament d’Empresa i Ocupació, i altres normes d’aplicació;

RESOLC

Primer 

Disposar la inscripció de la modificació del conveni col·lectiu de sector de les industries vinícoles de la província de Tarragona, per als anys 2012-2014, pel que s’anul·la i deixar sense efecte l’article 29 de l’esmentat conveni, en el corresponent Registre de convenis i acords col·lectius de treball amb funcionament a través de mitjans electrònics dels Serveis Territorials del Departament d’Empresa i Ocupació a Tarragona.

Segon 

Disposar-ne la publicació en el Butlletí Oficial de la Província de Tarragona.
[hr]
Aquest és el text que va motivar la resolució:

En resposta del requeriment del Departament de Empresa i Ocupació sobre clàusula de jubilació forçosa del conveni col·lectiu de treball del sector de les industries vinícoles de Tarragona pels anys 2012-2014, amb codi de conveni 430004415011994, la comissió negociadora del conveni, formada per la part social, pels responsables designats pels sindicats CCOO (Sr. Pedro Carmona), i UGT (Sr. Eduard García), i per la part patronal, l’Associació Vinícola Catalana (AVC), representada per els Srs. Carles Prats (Emilio Miró Salvat S.A.), Sr. Marc Mestres (La Vinícola Mestre, S.L.), Sr. Josep Valls (Dalmau hermanos i Cia. Suc. S.A.), Sr. Joan Gil (Secretari general de l’AVC), Sra. Ester Ferrer (Directora de l’AVC), i Sr. Enric Porta (Assessor jurídic de l’ AVC), ACORDA:

Anular i deixar sense efecte l’article 29 del esmentat conveni, on diu: 

‘Article 29. Jubilació

La jubilació serà obligatòria pels treballadors en complir els 65 anys, sempre que tingui coberta la carència mínima exigible per tenir dret a la mateixa. En el cas de que no la tinguin al complir els 65 anys, la jubilació serà obligatòria en el moment posterior en que compleixi la carència.

En el supòsit que un treballador en actiu es jubili a l’edat de 65 anys i existeixin en aquell moment contractes temporals, l’empresa tindrà l’obligació de transformar en indefinit un d’aquests contractes temporals.’