Aprovades les mesures per aplicar el Programa de Suport al Sector Vitivinícola 2014-2018

/0 Comentarios/en /por

El Real Decreto 548/2013, de 19 de julio, para la aplicación de las medidas del programa de apoyo 2014-2018 al sector vitivinícola español estableix les mesures que rebran ajudes de la UE. Aquesta normativa s’anirà concretant i l´Estat i la Generalitat legislaran quan sigui necessari.

  • Millora de condicions de producció i comercialització
  • Promoció de vins als països tercers
  • La reestructuració i reconversió de la vinya
  • I l’eliminació dels subproductes

1.-Millora de condicions de producció i comercialització

Com a novetat en relació amb el Programa de suport 2009-2013, s’inclou el suport comunitari per a les inversions per a la millora de les condicions de producció i comercialització dels vins.

També es contempla la possibilitat de recolzar inversions en països de la Unió Europea per millorar la comercialització.

 

Actuacions admeses per a les inversions:

1.1- Producció i comercialització

1.1.1 Elaboració de productes  vitivinícoles:

Les operacions típiques del procés d’elaboració, des de la recepció del raïm fins a l’emmagatzematge del producte acabat, incloent els sistemes informàtics per al control dels processos productius.

1.1.2. Control de la qualitat:

Qualsevol operació realitzada en el procés de control de la qualitat dels productes, des de la presa de mostres en la recepció del raïm en celler, els controls duts a terme  durant el procés de l’elaboració, el control  de la traçabilitat, els sistemes de qualitat o la implantació de normes de qualitat alimentària.

1.1.3. Operacions de l’empresa en general:

Les operacions que millorin l’estructura operativa dels sistemes de gestió administrativa, l’organització i el control de l’empresa, així com el desenvolupament de les xarxes d’informació i comunicació.

1.1.4. Comercialització:

Qualsevol operació realitzada als països de la UE, inclosa Espanya, en:

  1. els punts de venda directa en el celler, incloent sales d’exposició i degustació, però separats físicament de les instal·lacions d’elaboració.
  2. els punts de venda fora del celler, magatzems, centres logístics i oficines comercials
  3. els equipaments necessaris per a l’exposició i/o venda
  4. el desenvolupament de xarxes de comercialització
  5. el hardware, software, les plataformes web/comerç electrònic, per a l’adopció de tecnologies de la informació i la comunicació (TIC) i el comerç electrònic.

 

1.2 Desenvolupament de nous productes, procediments i tecnologies

Les despeses autoritzables per al desenvolupament de nous productes, procediments i tecnologies correspondran a activitats preparatòries tals com el disseny, el desenvolupament i assaig i les operacions tangibles o intangibles relacionades amb elles, abans de la seva ocupació amb finalitats comercials.

 

2.- Promoció de vins als països tercers

Aquesta promoció de vins té com a objectiu potenciar la millora de la posició dels vins de DO, vins de la terra (Vins IGP) i vins amb indicació de l’anyada als mercats exteriors.

En aquest nou període de programació s’ha de donar prioritat als sol·licitants de l’ajuda que fins a aquest moment no havien rebut suport per l’exportació.

Les accions es distribuiran per períodes de 12 mesos que començaran el 15 de juny de cada any.

Accions i activitats de promoció

[one_half first]Accions[/one_half]

[one_half]Activitats[/one_half]

[one_half first]

Relacions públiques i mesures de promoció i publicitat que destaquin en particular els avantatges dels productes comunitaris en termes de qualitat, seguretat alimentària i respecte al medi ambient.

[/one_half]

[one_half]Missions comercials.
Campanyes publicitàries de naturalesa diversa (TV, ràdio, premsa, esdeveniments, etc.).
Promocions en punts de venda.
Portals web per a promoció exterior.
Missions inverses.
Oficines d’informació.
Gabinet de premsa.
Presentacions de producte.[/one_half]

[one_half first]Participació en manifestacions, fires i exposicions d’importància internacional.[/one_half]

[one_half]Fires i exposicions internacionals, etc., Sectorials o generals, professionals i de consumidors.[/one_half]

[one_half first]Campanyes d’informació, en particular sobre els sistemes comunitaris de denominacions d’origen, indicacions geogràfiques i producció ecològiques.[/one_half]

[one_half]Trobades empresarials, professionals, capdavanteres d’opinió i consumidors.
Jornades, seminaris, tastos, degustacions, etc.[/one_half]

[one_half first]Estudis de nous mercats, necessaris per a la cerca de noves sortides comercials.[/one_half]

[one_half]

Estudis i informes de mercat.

[/one_half]

[one_half first]Avaluació dels resultats de les mesures de promoció i informació.[/one_half]

[one_half]Estudis d’avaluació de resultats de les mesures de promoció.
Auditories d’execució de mesures i despeses de les operacions.[/one_half]

 

3- Reestructuració i reconversió de la vinya

Amb aquesta norma es desenvolupa el marc general d’aplicació d’aquesta mesura, a través dels plans de reestructuració que prioritàriament tindran un caràcter col·lectiu.

El Reial decret fixa requisits mínims i condicions que han de tenir els plans de reestructuració quant al nombre d’agricultors, superfícies a reestructurar i la superfície mínima de les parcel·les, així com les accions  que es poden finançar i els imports que seran finançables dins d’aquest marc.

Es manté el règim de bestretes.

Acció Programa 2014-2018
Import (euros/ha)
Arrencada 430,00
Preparació del sòl i plantació 1.400,00
Planter 1,69 Euros/pl
Emparrar 3.400,00
Formació de vas a emparrat 4.000,00
Desinfecció terreny 2.000,00
Despedregat 400,00
Anivellament 800,00
Abancalament 19.000,00
Abancalament amb murs de pedra en pendents sup. al 30% 30.000,00
moviment de terres 5.100,00
Protecció de planta jove 0,50 Euros/cep
Re-empeltat 0,90 Euros/cep
De vas a emparrat 600 €/ha

 

 4-  Eliminació de subproductes

Es  possibilita utilitzar un procediment de retirada controlada mitjançant la presentació d’un projecte detallat, amb el que es contribueix a fomentar a protecció del medi ambient, sent responsabilitat de la Generalitat la seva aprovació.

Xina, les empreses vitivinícoles europees i les investigacions

/0 Comentarios/en /por

AD antidumping i AS antisubvenció

Com que les autoritats comunitàries han posat traves a la importació de panells solars d’origen xinès per considerar que estan fent dumping, – preu de venda inferior al cost del producte – les autoritats xineses estan estudiant posar traves a la importació de vins comunitaris perquè consideren que els ajuts al sector vitivinícola són un ajut encobert ( DUN, reconversió, promoció a tercers països, ajuts al magatzematge de vi i most, ajuts als desenvolupament rural, assegurança de collita …).

[box type=»alert» size=»large» style=»rounded» border=»full»]Afectaria als productes dels codis 22041000, 22042100 i 22042900[/box]

Fins al 20 de juliol, les empreses que de manera freqüent hi exporten poden inscriure’s a dos registres per a poder ser investigades. Perquè? Xina iniciarà una investigació sobre les empreses inscrites que poden tenir en funció dels resultats uns aranzels inferiors a les empreses no inscrites ni investigades.

Per fer la inscripció, abans del 20 de juliol, les empreses han de :

  • Tenir un representant legal a la Xina amb poders de representació, pot ser un despatx comunitari amb representació a la Xina.
  • Enviar  uns formulari al Bureau of Fair Trade for Imports and Exports (BOFT) i al Bureau of Industry Injury (IBII) del Ministeri de Comercio de China. El link és http://gpj.mofcom.gov.cn

Aleshores, les autoritats xineses triaran entre les empreses inscrites per dur a terme una comprovació si aquesta empresa ha rebut ajudes l’any 2012 i si aquestes ajudes han causat un perjudici al sector vitivinícola xinès els anys 2009, 2010, 2011 i 2012.

Si les autoritats xineses consideren l’existència de dumping, Xina  fixarà uns aranzels, però de dos tipus, el primer per a les empreses que han estat objecte d’investigació i un més alt per a les altres.

La Federación Española del Vino comunica que el preu per tenir un representant legal a la Xina és d’uns 5.000 € (cinc mil) i la investigació d’una empresa al voltant de 200.000 € ( dos cent mil euros)

El Ministeri de comerç xinès espera concloure aquest estudi l’1 de juliol de 2014.

Font: ICEX

Impostos especials – Modificació dels tipus tributaris

/0 Comentarios/en /por

El Real Decreto-ley 7/2013, de 28 de junio, de medidas urgentes de naturaleza tributaria, presupuestaria y de fomento de la investigación, el desarrollo y la innovación modifica els tipus impositius d’impostos especials.

[box]Se introducen modificaciones en la Ley 38/1992, de Impuestos Especiales:[/box]

CANÀRIES

El Impuesto sobre Productos Intermedios será exigible en Canarias a los siguientes tipos impositivos:

  1. Productos intermedios con un grado alcohólico volumétrico adquirido no superior al 15 por 100 vol.: 28,70 euros por hectolitro.
  2. Los demás productos intermedios: 47,82 euros por hectolitro.”
  1. Increment de 26,09  a 28,70
  2. Increment de 43,47 a 47,82

[quote style=»boxed»]6. El Impuesto sobre el Alcohol y Bebidas Derivadas se exigirá en Canarias al tipo de 714,63 euros por hectolitro de alcohol puro, sin perjuicio de lo dispuesto en los artículos 40 y 41 de esta Ley.[/quote]

Increment de  649,66  a 714,63.

PRODUCTES INTERMITJOS

“Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 23, el Impuesto se exigirá a los siguientes tipos impositivos:

  1. Productos intermedios con un grado alcohólico volumétrico adquirido no superior al 15 por 100 vol.: 36,65 euros por hectolitro.
  2. Los demás productos intermedios: 61,08 euros por hectolitro.”

Legislació anterior:

  1. Increment de 33,32 a 36,65
  2. Increment de 55,53 a 61,08

ALCOHOL PUR

“El impuesto se exigirá al tipo de 913,28 euros por hectolitro de alcohol puro, sin perjuicio de lo dispuesto en los artículos 23, 40 y 41”

Increment de 830,25 a 913,28

Presentació de Lexviti

/0 Comentarios/en /por

El dia 20 de juny es va celebrar a Vilafranca del Penedès una sessió informativa on es va realitzar la presentació de LEXVITI.

IMG-20130620-WA0003

Jordi Solé, de JURISA, va parlar de novetats fiscals; Xavier Ortiz, de GRAU GRIELL, va explicar les modificacions en matèria de comptabilitat d’impostos especials i el model 548; i Sílvia Grau, de GRAU GRIELL, va exposar les novetats referents al document EMCS intern.

[button link=»http://lexviti.com/wp-content/uploads/2013/06/Sessió-informativa.ppsx» size=»large» style=»download» text=»grey»]Descarregar presentació[/button]

Ajuts per l’adquisició de maquinaria agrícola que incorpori noves tecnologies i que resulti eficients energèticament

/0 Comentarios/en /por

Ayudas 2013 adquisición en común de máquinas y equipos agrícolas que incorporan nuevas tecnologías. Cataluña.

ORDEN AAM/88/2013 (DOGC 22-05-2013)

Plazo solicitudes

1 MES, desde el día siguiente publicación de esta Orden.

Objeto

Fomentar la adquisición en común de máquinas y equipos agrícolas nuevos que incorporen nuevas tecnologías.

La innovación tiene que comportar, necesariamente, uno de los efectos siguientes:

  1. Reducir el consumo energético.
  2. Mejorar los sistemas de producción.
  3. Mejorar las condiciones ergonómicas y de seguridad de las operaciones mecanizadas.
  4. Conservar la calidad ambiental.

Únicamente se subvencionará la adquisición de las máquinas o los equipos incluidos en los planes de innovación tecnológica que establece el Departamento de Agricultura, Ganadería, Pesca, Alimentación y Medio Natural con la finalidad de introducir nuevas tecnologías, que se detallan a continuación, con la numeración correspondiente al código que establece la norma ISO 3339/0:

  1. Sistematización de las operaciones de acondicionamiento del terreno, construcción y mantenimiento de obras e instalaciones de riego o drenaje
  2. Mejora de la eficiencia en las operaciones de trabajo del suelo, siembra y plantación
  3. Mejora de la eficiencia de la distribución de fertilizantes orgánicos y minerales
  4. Introducción de sistemas de medida y automatización en las instalaciones de riego
  5. Optimización de las operaciones de atención y protección de los cultivos contra agentes atmosféricos, plagas, males y vegetación adventicia:
  6. Mecanización integral de las operaciones de recolección, transporte y almacenaje de forrajes, hortalizas, frutas, olivas, frutos secos y uva para la vinificación
  7. Incorporación de equipos de post-recolección
  8. Equipos de producción animal:
  9. Sistemas para la agricultura de precisión

Sólo se subvencionará una misma máquina o equipo incluido en alguno de los planes de innovación tecnológica para beneficiario/aria y año, salvo los equipos en que, por su uso en común o por necesidad de utilizar más de un mismo equipo en un periodo concreto de tiempo, sea necesario solicitar más de uno, siempre y cuando no se supere el límite máximo de ayuda establecido, es decir, 10.000,00 euros anuales por persona beneficiaria y año. Estos equipos son: equipos de prepodadoras manuales, tijeras de podar eléctricas (06.1.03.1.4) y vibradores manuales.

[box type=»alert» style=»rounded» border=»full»]En ningún caso se subvencionarán máquinas para el uso particular de unos o más socios de las entidades del art.2 a) Orden[/box]

Beneficiarios

2.a) Las sociedades cooperativas y sus agrupaciones o uniones, las sociedades agrarias de transformación, las organizaciones de productores agrarios, y las agrupaciones de defensa vegetal o sanitaria, siempre que la adquisición de máquinas y equipos esté justificada por su actividad específica. Las solicitudes sólo se pueden presentar por medios telemáticos desde el sitio web http://ovt.gencat.cat

2.b) Las agrupaciones sin personalidad jurídica que tengan un pacto contractual reconocido por el DAAM y suscrito por un mínimo de siete titulares de explotaciones agrarias.

Compromisos y obligaciones de las personas beneficiarias

  • Las ayudas sólo se podrán otorgar para la adquisición de máquinas o equipos nuevos, los cuales no podrán ser enajenados durante un plazo mínimo de 5 años a partir de la fecha de la resolución de concesión de esta ayuda.
  • Las máquinas o los equipos subvencionados se deberán inscribir en el ROMA de cada sección de agricultura de los servicios territoriales del DAAM, obligatoriamente, donde se hará constar, de manera expresa, la limitación de enajenación mencionada en apartado anterior. Quedarán excluidos de esta obligatoriedad los equipos subvencionados cuya inscripción no esté prevista en la normativa vigente de inscripción en los registros oficiales.
  • Las máquinas o los equipos subvencionados deben cumplir las disposiciones vigentes sobre seguridad, y las máquinas automotrices y remolcadas que tengan que circular por las vías públicas deben cumplir toda la reglamentación en temas de seguridad vial.
  • La máquina debe ser de nueva adquisición y adquirirse en fecha posterior a la presentación de la solicitud de ayuda.

Tipos y cuantía

Tiene carácter de subvención directamente aplicable al coste de adquisición de la/las máquina/as y/o equipo/s, sin poder superar la cantidad de 10.000 € anuales por persona beneficiaria y año, de acuerdo con los criterios siguientes:

a) Para los beneficiarios del apartado 2.a) se podrá subvencionar hasta el 40% de la inversión. Si la beneficiaria esté instalada en una zona desfavorecida, la ayuda podrá llegar hasta el 50%.

b) Para los beneficiarios del apartado 2.b) se podrá subvencionar hasta el 20% de la inversión. Si la beneficiaria esté instalada en zona desfavorecida, la subvención podrá llegar hasta el 30%.

Novetats en matèria d’impostos especials (II): Document d’emergència (DAE)

/0 Comentarios/en /por

Si l’expedidor és qui no pot tramitar l’e-DA

Model i circulació

El document d’acompanyament d’emergència en paper s’utilitzarà per acompanyar la circulació interna en règim suspensiu quan el sistema de control informatitzat no estigui operatiu en el moment de l’expedició de la mercaderia i l’expedidor no  pugui tramitar l’e-DA.

El model d’aquest document d’emergència (DAE) podria ser, en principi, una còpia en paper de l’esborrany de l’e-DA que acompanyarà la circulació de la mercaderia.

Tant bon punt el sistema torni a estar operatiu o, com a màxim el dia feiner següent del funcionament del sistema informàtic, l’expedidor presentarà l’esborrany de document administratiu electrònic.

Recepció de mercaderies que circulin amb un document d’emergència (DAE)

Si la circulació ha estat amb un DAE, el procediment pel destinatari és comunicar, el dia següent, la recepció de la mercaderia a l’Oficina Gestora.

L’Oficina Gestora decidirà si la notificació de recepció s’ha de fer en suport paper o dóna un termini per presentar la comunicació de recepció electrònica.

 

Si és el destinatari qui  no pot comunicar la recepció de la mercaderia

Si el destinatari no pot emetre la comunicació electrònica de recepció a l’Oficina Gestora, ha de comunicar aquest fet en un termini de cinc dies.

Aleshores, l’Oficina comunicarà si ha de presentar la notificació de recepció en suport paper o si dóna una pròrroga de tres dies addicionals perquè el destinatari presenti la notificació electrònica de recepció.

És possible que l’entrada en funcionament dels e-DA nacionals es prorrogui fins a 1 de gener de 2014, si es confirma us avisarem amb antel·lació.

Novetats en matèria d’impostos especials (II): Principals fases del procediment

/0 Comentarios/en /por

Principals fases del procediment per l’expedidor

Expedició de vins

L’expedidor ha de tenir un CAE apte per expedir vins o vins de licor en règim suspensiu i ha d’estar segur que el CAE del destinatari li permet rebre els vins en règim suspensiu.

L’expedidor envia un esborrany de document administratiu electrònic a l’AEAT per a cada expedició, amb un màxim de set dies abans de la sortida del producte. El temps mínim per enviar l’esborrany és just abans de que surti la expedició.

L’Agència Estatal d’Administració Tributària verifica per via electrònica les dades de l’esborrany. Si aquestes dades no són vàlides, envia resposta negativa a l’expedidor.

Si són vàlides, l’Agència Estatal d’Administració Tributària dóna al document un ARC i a partir d’aquest moment, l’e-DA existeix i comunica l’ARC a l’expedidor. Aquest ARC és el número de referència assignat per l’AEAT a aquest e-DA.

L’expedidor lliura a la persona que acompanyi la mercaderia una còpia impresa del document administratiu electrònic o qualsevol altre document comercial que identifiqui el transport i precisi, de forma clarament identificable, l’ARC.

En el model d’aquest document, existeixen algunes precisions respecte al EMCS actuals com poden ser, entre altres i de manera enunciativa:

Dades sobre l’organitzador del transport
  • Expedidor
  • Destinatari
  • Propietari dels vins
  • Altres
 Claus sobre el tipus de transport, entre altres:
  • Transport marítim,
  • ferroviari,
  • per carretera,
  • aeri,
  • transport per vies navegables.
 Sobre l’embalatge
  • Existeixen centenars de claus.

Anul·lació de l’e-DA

L’expedidor podrà anul·lar el document administratiu electrònic, mitjançant una justificació. Les justificacions poden ser:

  • Error tipogràfic,
  • Operació comercial interrompuda,
  • e-DA duplicat,
  • La circulació no ha començat en el moment de la data d’expedició.

Modificació de l’e-DA i canvi de lloc de lliurament.

Si la circulació no ha començat, es demana l’anul·lació de l’e-DA i es demana un  nou lloc de lliurament.

Durant la circulació en règim suspensiu, l’expedidor podrà modificar el lloc de lliurament i indicar-ne un de nou que haurà de ser un lloc autoritzat per l’Oficina gestora, telemàticament.

 

Principals fases del procediment pel destinatari

Notificació electrònica de recepció

Els receptors d’aquesta mercaderia en règim suspensiu (e-DA) amb origen i lliurament estan obligats a trametre , davant l’AEAT, una notificació electrònica de recepció en un  termini màxim de cinc dies feiners després de la recepció de la mercaderia.

L’AEAT verificarà per via electrònica les dades:

  • Si no són vàlides informa al destinatari.
  • Si són vàlides, confirma al destinatari el registre de la notificació de recepció presentada i la posa a l’abast de l’expedidor.

El receptor ha d’especificar

Dades sobre la recepció:
  • Recepció acceptada i satisfactòria
  • Recepció acceptada però insatisfactòria
  • Recepció rebutjada
  • Recepció rebutjada parcialment
Dades sobre la quantitat

 És obligatori indicar si hi ha un excés o una quantitat inferior o superior a la que consta a l’e- DA mitjançant un codi E o S, respectivament.

Dades d’insatisfacció sobre la mercaderia
  • Altre
  • Excés
  • Defecte
  • Producte malmès
  • Precinte trencat
  • Una o diferents partides amb valors incorrectes

Novetats en matèria d’impostos especials

/0 Comentarios/en /por

El 29 de desembre de 2012 es va publicar el Real Decreto 1715/2012, modificant el Reglament dels Impostos Especials de 1995. L’1 de juliol entra en vigor aquesta normativa.

Comptabilitat

Els principis de la nova comptabilitat són:

  • L’obligació de portar la comptabilitat per mitjans informàtics, sent obligatori que els arxius estiguin a l’abast de l’administrat en cas d’inspecció.
  • De manera excepcional, l’Oficina Gestora pot autoritzar, per causa justificada, els llibres- registres manuals. El cap regional va precisar que no acceptarà que una empresa porti els llibres informàticament i en el moment de la inspecció, l’administrat imprimeixi els registres. “ Registres manuals” significa en paper i bolígraf.
  • La presentació periòdica dels registres via telemàtica o si existeix l’autorització de portar els llibres en paper, caldrà una presentació trimestral en llibres autoritzats i segellats prèviament per l’Oficina Gestora.
  • La comptabilitat s’ha de fer en unitats fiscals. En el nostre cas, a 20ºC de temperatura.
  • Els elaboradors de vins i altres begudes fermentades podran utilitzar els registres d’agricultura prèvia autorització de l’Oficina Gestora.

Els nous e-DA

Nova terminologia:

  • Els EMCS corresponen al mercat intracomunitari.
  • Els e-DA corresponen al mercat espanyol

En principi existiran dues numeracions  diferents, d’una banda de manera correlativa els EMCS i d’una altra els e-DA. No són documents idèntics: els e-DA demanen més precisions.

Esquema:

funcionament_emcs_esquema

Funcionament:

funcionament_emcs

 

 

 

 

 

Convenio colectivo 2012-2014: CAVA Y VINOS ESPUMOSOS

/0 Comentarios/en /por

Descarrega l’índex i les taules de salari:

[button link=»http://lexviti.com/wp-content/uploads/2013/05/convenio_indice.pdf» size=»large» style=»download» text=»grey»]Índex conveni[/button]

[button link=»http://lexviti.com/wp-content/uploads/2013/05/convenio_tablas.pdf» size=»large» style=»download» text=»grey»]Taules conveni[/button]

Resum del «Convenio colectivo 2012-2014: CAVA Y VINOS ESPUMOSOS»

Ámbito Funcional: Queda sujeta a las prescripciones de este Convenio la industria vinícola de: Elaboración de vinos espumosos criados en cava. Elaboración de vinos espumosos fermentados en depósito cerrado. Fabricación de vinos gasificados.

Vigencia:

Duración de 3 años, o sea desde el 01-01-2012 hasta el 31-12-2014. Efectos, incluidos los económicos, a partir del 01-01-2012. El Convenio, una vez llegada la fecha de su finalización, y habiéndose producido la denuncia por alguna de las partes firmantes, perderá su vigencia, si bien, durante un periodo máximo de dos años, del 31-12-2014 y hasta el 31-12-2016 se mantendrá la eficacia de su normativa.

Incremento salarial:

El aumento salarial sobre los diferentes conceptos económicos del Convenio se establecen en:

  • 2012: Mantenimiento del nivel salarial de las tablas salariales de 31 de diciembre de 2011.
  • 2013: Mantenimiento del nivel salarial de las tablas salariales de 31 de Diciembre de 2011.
  • 2014: Incremento del 1% sobre las tablas salariales de 31 de diciembre de 2011.
Premio asistencia y puntualidad:

El personal afectado por este Convenio, salvo el que pertenezca al grupo comercial y no se halle sujeto al horario fijo recibiriá la cuantía de 1,63€ para los años 2012 y 2013 por día real trabajado y de 1,65€ para el año 2014 por día real trabajado. Se percibirá mensualmente, si bien podrá pactarse su abono en otros periodos de tiempo por acuerdo. En caso de jornada partida, se meditara en la mitad de su importe

La empresa podrá aplicar las deducciones correspondientes al importe de un día por cada falta de puntualidad y el importe de 4 días por cada falta de asistencia injustificada al trabajo, en relación al período que se computa a estos efectos.

Si baja por accidente laboral, se percibirá dicho premio a partir del primer día de baja.

Si cese por cualquier motivo, se abonará de acuerdo con los días realmente trabajados.

Se abonará, además, aquellos días que, a pesar de no haber sido trabajados, se recuperen, en el transcurso del año.

Plus de distancia:

Se pagará siempre que, en la fecha de entrada en vigor del presente convenio, la distancia sea superior a los 3 km contados desde la salida del casco urbano de la población de residencia del trabajador y el lugar de trabajo.

Plus de nocturnidad:

Del 30% sobre Salario convenio. se percibirá en proporción a las horas trabajadas, contando que el 30% se computa en caso de trabajar todo el período.

Gratificación julio y Navidad:

Se abonarán entre el 24 y 30-06 y entre el 20 y 24-12. Consistirán en una mensualidad o 30 días convenio incrementados con premio de vinculación.

Ayudas sociales:

160,54€ mensuales por cada hijo/a disminuido/a, físico o psíquico, que esté a su cargo, para el año 2012 y 2013 y de 162,15€ para el año 2014.

Ayuda escolar 189,99€ por cada trabajador/a con hijo o hija en edad de escolarización obligatoria y previa justificación adecuada para los años 2012 y 2013 y de 191,89€ para el año 2014. Se abonará durante el mes de septiembre.

Complemento IT:  

Accidente laboral y enfermedad profesionala partir del 1r día de baja complementarán las prestaciones de pago delegado de la Seguridad Social con la cuantía necesaria a fin de que el trabajador afectado perciba el 100% del salario.

Enfermedad común y accidente no laboral: Las empresas complementarán las prestaciones económicas por enfermedad común y accidente no laboral para que alcancen los siguientes porcentajes del salario respectivo:

Del 1 de enero al 31 de diciembre de 2012

  • del 1º al 10º día: el 95%
  • del 11º al 30º día: el 95%
  • del 31º al 49º día: el 95%
  • del 50º día hasta agotar la ILT: el 100%

Del 1 de enero de 2013 al 31 de diciembre de 2014

  • Del 1º al 3º día: el 71,25%
  • Del 4º al 15º día: el 80%
  • Del 16º al 20º día: el 86,25%
  • Del 21º al 49º día: el 90%
  • Del 50º día hasta los 18 meses: el 100%

Pero si operación quirúrgica derivada de una enfermedad común o accidente no laboral que requiera hospitalización, el complemento ha de cubrir el 100%, pero desde el 1r día.

Horas extras:

En todo caso, el importe mínimo de la hora será de 13,98 € para el año 2012 y 2013 y de 14,12 € para el año 2014 y se respetaran los imortes superiores que correspondan en casa caso.

Desplazamientos: 

0,21 euros/km.

Copeya:

La cantidad mensual que las empresas ubicadas en Sant Sadurní d’Anoia abonaban a la cooperativa de consumo “Copeya” por trabajador domiciliado en esta localidad y al trabajador directamente en el caso de no estar domiciliado en esta localidad, pasará a abonarse a todos los trabajadores de empresas ubicadas en este municipio directamente, a partir de la fecha de la firma del presente Convenio, (10-01-2013, y el 12-03-2013) en concepto de ayuda al consumo, haciéndose constar así en la correspondiente hoja de salario. cantidad mensual por trabajador será de 7,08€ para los años 2012 y 2013 y de 7,15€ para el año 2014.

Jornada:

1.784 horas anuales de trabajo efectivo. la dirección de la empresa y la representación de los trabajadores, podrán pactar una distribución irregular de la jornada en los siguientes términos: Durante 3 meses al año, como máximo, y prioritariamente en meses enteros, podrá establecerse una jornada laboral de 45 horas semanales, en días laborables. Este exceso de horas se verá compensado, previo acuerdo con la representación legal de los trabajadores durante el resto del año, hasta completar la jornada anual. La recuperación se llevará a cabo, preferentemente en días completos.

Vacaciones:

23 días laborales en concepto de vacaciones anuales retribuidas. Comprende salario convenio, plus de vinculación y plus de asistencia y puntualidad. Si baja por enfermedad o accidente de trabajo ocurrido antes de empezar las vacaciones los días correspondientes se disfrutaran después de las mismas, pero con la condición de que la fijación de estos días deberá ser de común acuerdo entre empresa y trabajador.

Permisos

a) En general, se estará a lo establecido en el ET.

Siempre con previo aviso y justificación el trabajador podrá ausentarse del trabajo con derecho a remuneración en los casos siguientes:

b) Por nacimiento de un hijo o adopción legal del mismo: 16 horas que podrán distribuirse a lo largo del año en curso. si desplazamiento al efecto, hasta 4 días.

c) Primera comunión o matrimonio de hijos y hermanos cuando se celebre en laborables: 1 día

d) consulta médica forzosa fuera de la localidad, se abonará el salario del día como trabajado.

e) Hospitalización justificada parientes hasta el 2º grado de consanguinidad o afinidad: 2 días. si desplazamiento al efecto el plazo será de 4 días.

f) Enfermedad grave del cónyuge, padres, padres políticos e hijos: de 3 a 5 días naturales, según distancia.

g) Las horas laborales empleadas en la revisión del carné de conducir así como los gastos que ello produzca correrán a cargo de la empresa en el caso de que dicho carné lo sea para prestar servicios como conductor de ésta.

h) Para acompañar al médico, por motivo justificado, al cónyuge o persona con quien se conviva -debidamente acreditado mediante certificado de convivencia- y a parientes en primer grado de consanguinidad, se dispondrá de 8 horas anuales retribuidas.

i) A partir del 1 de enero de 1994, cada trabajador dispondrá de 8 horas al año para asuntos personales sin necesidad de justificación, debiendo avisar a la empresa con una antelación mínima de 72 horas.

Dicho permiso no será de aplicación en aquellas empresas cuyo calendario laboral estipule una jornada anual inferior a la del artículo 23 de este Convenio a las cuales les afecta el principio de condición más beneficiosa.

En empresas de menos de 10 trabajadores no coincidirán en el mismo día más de un trabajador; en empresas de hasta 20 trabajadores no coincidirán más de dos; de hasta 30, tres, y en los sucesivos, no más de cuatro.

Contratos eventuales:

12 meses dentro de un período global de 18 meses.

Seguro:

19.112 € si muerte por accidente laboral y invalidez absoluta por cualquier trabajo por accidente laboral. Esta obligación comenzará a regir desde el 01-02-2007.

Premio de vinculación:

En el anexo de este convenio. Este premio de vinculación subsistirá vigente hasta el día 31.12.1997. A contar desde enero 1998, desaparece este concepto del convenio. Sólo los trabajadores que en fecha enero de 1998 percibieran este premio, mantendrían su importe como garantía ad personam.

Todos los trabajadores que a partir del 1 de enero de 1998, les falten un año para completar el correspondiente trienio y/o quinquenio del premio de vinculación, tendrán garantizado por las empresas a partir del 1 de enero de 1998, el correspondiente importe, según lo expresado en el párrafo anterior y con una garantía ad personam.

Este complemento ad personam se revalorizará en el futuro con el mismo incremento que fije el Convenio.

El resto de trabajadores no tendrán premio de vinculación.

Premio mejoras de producción:

Las iniciativas y sugerencias que den lugar a mejoras de producción, devengarán el premio de 59,38 € para los años 2012 y 2013 y de 59,97 € para el año 2014.

Notificacions telemàtiques de la Seguretat Social

/0 Comentarios/en /por

Aquest any la Tresoreria General de la Seguretat Social implantarà de forma gradual l’obligatorietat del SISTEMA DE COMUNICACIONS I NOTIFICACIONS TELEMÀTIQUES, tal com preveu l’Ordre ESS/485/2013.

Segons l’esmentada Ordre, estaran obligats a rebre telemàticament les comunicacions i notificacions que els dirigeixi la Seguretat Social:

1. Els subjectes que estiguin OBLIGATS a incorporar-se al SISTEMA RED (Sistema de Remissió Electrònica de Dades), amb independència que s’hagin incorporat o no de forma efectiva.

Subjectes obligats al Sistema RED segons el previst en la nova Ordre ESS/484/2013:

    • Les empreses, agrupacions d’empreses i altres subjectes responsables del compliment de l’obligació de cotitzar enquadrats en qualsevol dels règims del sistema de la Seguretat Social, amb independència del nombre de treballadors que mantinguin en alta, amb algunes particularitats i excepcions.
    • Els treballadors inclosos en el RETA (Autònoms), amb excepció dels corresponents al Sistema Especial de Treballadors per Compte Propi Agraris, només quan al mateix temps tinguin la condició d’empresaris obligats a transmetre per aquest sistema les dades relatives als seus treballadors, en aquest cas també estaran obligats a transmetre pel mateix sistema les seves pròpies dades com a treballadors autònoms.

Subjectes no obligats al Sistema RED segons el previst en la nova Ordre ESS/484/2013:

    • Règim General: col·lectius de professionals taurins, representants de comerç, Sistema Especial per a Empleats de Llar i Sistema Especial de la Indústria Resinera.
    • Règim Especial dels Treballadors del Mar, respecte als treballadors per compte propi.

Adjuntem, al final d’aquesta nota, relació dels principals règims de la Seguretat Social actualment obligats al Sistema Red i per tant també al sistema de notificacions telemàtiques.

2. Els subjectes que estiguin adherits voluntàriament al SISTEMA RED.

Les notificacions telemàtiques, es realitzaran mitjançant el sistema de compareixença a la Seu Electrònica de la Seguretat Social (SEDESS). Per a l’accés serà necessari complir amb determinats requisits tècnics i disposar de certificat electrònic homologat.

Els subjectes obligats rebran per correu postal “carta”, la notificació de la resolució sobre la seva inclusió en el sistema, i quedaran obligats a comparèixer en SEDESS per rebre les notificacions i comunicacions de forma telemàtica en el termini d’un mes, a comptar des de l’endemà a aquell en què se’ls notifiqui la resolució sobre la seva inclusió en el sistema.

Els recordem que també es possible incorporar-se voluntàriament al sistema de notificacions telemàtiques.

PRINCIPALS RÈGIMS DE LA SEGURETAT SOCIAL OBLIGATS AL SISTEMA RED I AL SISTEMA DE NOTIFICACIONES TELEMÁTIQUES DE LA TGSS

Règim General

  • Règim General.
  • Artistes
  • Sistema Especial Fruites, hortalisses i indústria de conserves vegetals.
  • Sistema Especial de manipulació i empaquetatge de tomàquet fresc destinat a l’exportació
  • Sistema Especial Treballadors fixos discontinus d’empreses d’estudi de mercat i opinió pública
  • Sistema Especial Treballadors fixos discontinus de cinemes, sales de ball i de festa i discoteques
  • Serveis extraordinaris d’hoteleria
  • Sistema Especial treballadors compte d’altre agraris

Règims Especials

  •  RETA. Treballadors autònoms que tenen la condició d’ empresaris (obligats a transmetre les dades dels seus treballador pel Sistema RED –  codi de compte de cotització)
  • RETMAR. Règim Especial dels Treballadors del Mar per compte d’altre.
  • Règim Especial de la Mineria del Carbó

PRINCIPAL RÈGIMS DE LA SEGURETAT SOCIAL NO OBLIGATS AL SISTEMA RED I TAMPOC AL SISTEMA DE NOTIFICACIONES TELEMÀTIQUES DE LA TGSS

Règim General

  • Professionals Taurins
  • Representant de Comerç
  • Sistema Especial de la Indústria Resinera
  • Sistema especial per a empleats de la llar 

Règims Especials

  • RETA.  Treballadors autònoms que no tenen la condició d’ empresaris
  • RETMAR. Règim Especial dels Treballadors del Mar per compte propi.
  • RETA. Sistema Especial treballadors compte propi Agrari (SETA)