Modificacions del model de rebut de salaris

El passat dia 11 de novembre es va publicar al Butlletí Oficial de l’Estat l’Ordre ESS/2098/2014, de 6 de novembre, la qual introdueix modificacions en el model de rebut individual de salaris. Per a això, s’han introduït variacions en les instruccions que contenia l’annex de l’Ordre de 27 de novembre de 1994, a fi de possibilitar que l’empresari informi al treballador de la quantia total de la cotització a la Seguretat Social. D’aquesta manera,  amb la implantació del nou model de rebut de salaris, s’indicarà tant la part que correspon a l’aportació a Seguretat Social de l’empresari, com la corresponent al treballador.

Fins ara, els rebuts de salari dels treballadors únicament disposaven la base de cotització de Seguretat Social i el tipus de retenció de l’IRPF corresponents a les aportacions dels treballadors, així com de les deduccions que sobre això s’aplicaven, però no determinaven l’aportació de la quota de la Seguretat Social empresarial.

La norma atorga un termini de sis mesos a les empreses per modificar el rebut de salaris, i adaptar-lo als nous requeriments, de manera que durant aquest termini procedirem a actualitzar les nòmines que emet el nostre Departament Laboral, per tal de donar compliment a ho preceptuat .

Per si és del seu interès consultar el model de rebut individual de salaris que proposa l’Ordre, adjuntem l’enllaç perquè hi puguin accedir.

[button link=»http://lexviti.com/wp-content/uploads/2014/12/BOE-A-2014-11637.pdf» size=»large» style=»download» text=»dark» window=»yes»]BOE Rebut de salaris[/button]