Novetats en matèria de Seguretat Social

REVALORACIÓ DE LES PENSIONS

El passat 27 de desembre, el Govern va aprovar la Llei 17/2012, de Pressupostos Generals de l’Estat per al 2013, en què s’estableix la revaloració de les pensions per a aquest any, d’acord amb el següent:

• Les pensions en la seva modalitat contributiva abonades pel sistema de la Seguretat Social, així com les pensions de classes passives de l’Estat, el 2013, s’incrementaran en un 1%.
• Tanmateix, les pensions que la seva quantia no excedeixi de 1.000 € al mes o 14.000 en còmput anual, s’incrementaran en un 2%.
• Aquelles pensions que la seva quantia estigui compresa entre 1.000,01 i 1.009,90 euros mensuals o 14.000,01 i 14.138,60 euros anuals, s’incrementarà en la quantia necessària per a que la pensió resultant assoleixi un import igual a 1.020,00 euros mensuals o 14.280,00 euros anuals.
• Aquelles pensions que excedeixin d’una quantia equivalent a 2.548,12 euros, no s’incrementaran durant l’any 2013 en cap dels règims del Sistema de la Seguretat Social. D’aquest supòsit queden excloses les pensions extraordinàries derivades d’actes o atemptats terroristes.
• Per aquest any 2013, el límit de les pensions queda fixat en 35.673,68 euros anuals.
• Respecte de les pensions de jubilació, es fixen a partir de 7.812 euros l’any, no podent superar els 35.673,68 euros anuals.
• Respecte de les pensions no contributives, aquestes experimenten una revaloració del 2%, quedant la seva quantia fixada en 5.108,60 euros íntegres anuals, que s’abonen en 12 mensualitats més 2 pagues extraordinàries. 

REFORMA DE LES PENSIONS

La disposició addicional primera del RD-llei 29/2012, de 31 de desembre, estableix la suspensió de l’aplicació de determinats preceptes de la llei 27/2011, d’1 d’agost, relatius a la jubilació anticipada i a la jubilació parcial.

Aquesta disposició estableix la suspensió durant tres mesos de l’aplicació de les jubilacions anticipades, excepte per a aquells que tinguin la condició de mutualista per haver cotitzat abans de l’01.01.1967. (Art. 5, apartat un, llei 27/2011).

Igualment, mitjançant l’esmentada disposició addicional, es suspèn també durant tres mesos l’aplicació de les jubilacions parcials, així com les normes transitòries relatives a aquestes. (Art. 6, apartats un i tres, llei 27/2011).

Com a conseqüència d’això, la regulació d’aquestes dues modalitats d’accés a la jubilació (ordinària i anticipada) es regirà pel que estableix la legislació vigent a 31.12.2012, si bé les referències a l’edat de jubilació s’entendran realitzades en el que conté l’article 161.1a) i en la disposició transitòria vigèsima LGSS, en la redacció que els dóna la llei 27/2011.

D’altra banda, aquesta mateixa disposició, estableix la suspensió durant el mateix termini de 3 mesos pel disposat en l’article 4 apartat 5 de la llei 27/2011, relatiu a la quantia de la pensió de jubilació.

Finalment, també es decreta la suspensió dels estudis dels coeficients reductors de la pensió de jubilació per bestretes i retards, i pel que fa a la jubilació anticipada per cessament d’activitat per part dels treballadors autònoms i el seu sistema de jubilació anticipada. 

PATERNITAT

Mitjançant la disposició final Divuitena de la llei 17/2012, es fa una nova redacció de la disposició final segona de la llei 9/2009, de 6 d’octubre, per la qual s’ampliava el permís de paternitat en els casos de naixement, adopció i acolliment.

A través d’aquesta modificació, s’estableix que aquesta llei entrarà en vigor a partir de l’1 de gener de 2014, la qual cosa implica un ajornament de l’entrada en vigor de l’ampliació del període de suspensió del contracte per paternitat, fins a  la data indicada (01.01.2014).